新着情報
2016.03.25
HRサミット2016に弊社代表永谷が登壇します
5月12日に開催されるHRサミット2016「研修での学びを職場で「行動定着」させるには何が必要か?」というテーマで弊社代表永谷が登壇します。
研修での学びを「いかに職場で実践させるか?」ということ以上に「その行動を定着させる」ことは、極めて難易度の高いテーマです。「行動定着」には、その原理と、実現のための技術があります。データで実証された実践手法をワークショップ形式でお伝えします。
■なぜ、何回研修しても社員の行動は根づかないのか?
・貴社の「研修やりっぱなし度」診断
・研修がやりっぱなしになる10の理由
・研修プログラムチェック「この研修は何が問題か?」
■研修効果を飛躍的に高める行動定着手法とは
・PDCFAサイクルとは
・揺らぎのない目標設定とは
・行動を続ける技術とは
・内省とフィードバックを根付かせるには
・現場との仕組みと連動させるには
セミナー詳細・お申し込みはこちら
http://www.hrpro.co.jp/hrsummit/2016/session.php?smcd=43&scd=2640
研修での学びを「いかに職場で実践させるか?」ということ以上に「その行動を定着させる」ことは、極めて難易度の高いテーマです。「行動定着」には、その原理と、実現のための技術があります。データで実証された実践手法をワークショップ形式でお伝えします。
■なぜ、何回研修しても社員の行動は根づかないのか?
・貴社の「研修やりっぱなし度」診断
・研修がやりっぱなしになる10の理由
・研修プログラムチェック「この研修は何が問題か?」
■研修効果を飛躍的に高める行動定着手法とは
・PDCFAサイクルとは
・揺らぎのない目標設定とは
・行動を続ける技術とは
・内省とフィードバックを根付かせるには
・現場との仕組みと連動させるには
セミナー詳細・お申し込みはこちら
http://www.hrpro.co.jp/hrsummit/2016/session.php?smcd=43&scd=2640