新着情報
2016.07.08
コラム「第52回 自己肯定感を高めるには」を公開しました
永谷研一コラム
「やりっぱなし研修撲滅宣言!~今日から始める行動定着型研修~」
第52回 自己肯定感を高めるには
日本人の自己肯定感の低さは様々な調査で発表されています。
国の機関の調査でも、先進国の中で、
日本人は最低の数値になっています。
http://www8.cao.go.jp/youth/whitepaper/h26gaiyou/tokushu.html
平成25年に日本を含めた先進国7カ国の若者(13歳から29歳)に対して、
「自分自身に満足しているか?」という質問をしたところ、
アメリカ人は86%、フランス人は82%、韓国人は71%
が満足しているのに、
日本人は45%しか自分に満足していない
という結果が出ています。
これはとても憂うべきことです。
なぜそうなったかは諸説あると思いますが、
私は減点方式の今の学校教育の問題や
コミットメントが強すぎる組織内の人材育成の問題が大きいと感じています。
要は自分を「ダメ、まだまだ足りない」と考えがちになるのです。
自己肯定感が低いとなぜ問題になるのでしょうか。
それは、何か課題に取り組もうとするときに、
ごちゃごちゃ理由をつけて結局、
「行動しない」
という結果になるからです。
コラムの続きはこちら
「やりっぱなし研修撲滅宣言!~今日から始める行動定着型研修~」
第52回 自己肯定感を高めるには
日本人の自己肯定感の低さは様々な調査で発表されています。
国の機関の調査でも、先進国の中で、
日本人は最低の数値になっています。
http://www8.cao.go.jp/youth/whitepaper/h26gaiyou/tokushu.html
平成25年に日本を含めた先進国7カ国の若者(13歳から29歳)に対して、
「自分自身に満足しているか?」という質問をしたところ、
アメリカ人は86%、フランス人は82%、韓国人は71%
が満足しているのに、
日本人は45%しか自分に満足していない
という結果が出ています。
これはとても憂うべきことです。
なぜそうなったかは諸説あると思いますが、
私は減点方式の今の学校教育の問題や
コミットメントが強すぎる組織内の人材育成の問題が大きいと感じています。
要は自分を「ダメ、まだまだ足りない」と考えがちになるのです。
自己肯定感が低いとなぜ問題になるのでしょうか。
それは、何か課題に取り組もうとするときに、
ごちゃごちゃ理由をつけて結局、
「行動しない」
という結果になるからです。
コラムの続きはこちら